系统功能结构概述

如图 1-1 所示, HRSaaS 系统主要分为七大功能模块,分别为人事模块、考勤模块、薪酬模块、审批模块、分析模块、组织模块、系统设置模块。

 人事模块是酒店人事运作主要模块，牵涉到员工信息的记录、员工的入离职、

变动，合同管理、等方面。是整个系统基础部分。

 考勤模块针对员工的排班考勤、请假加班、刷卡记录等方面业务运作。

 薪税模块用于对员工工资福利计发放和管理模块，包括工资帐套公式的设置、工资福利的计算过程、社保增员减员、个税申报导入和工资项目等方面。

 审批模块主要是审批各种业务（请假、加班、人事变动，招聘，奖惩等）单据，

由各个模块提交过来的需要审批的单据都在呈现在这里，经过审批流程，完成单据 的审批，单据才可以生效。

 分析模块提供了系统的报表，包括人事，工资，考勤，等系统自带标准报表。

可以根据需要对信息进行及时快速的筛选和浏览并导入或者打印。

 组织模块是系统的设置和搭建部分，组织架构、岗位体系的设置。

 设置模块是系统的设置部分，设置才可以使用，主要有权限设置、审批流程等。